(۴۷۱۹) حکم الرهان یا الحق چیست؟
رهان قمار و میسر محسوب میگردد و اینکه برخی از عوام نام حق را بر آن نهادهاند، چیزی از ناحق بودن آن کم نمیکند، همان طور که تغییر نام خمر به شراب روحی از جانب برخی اشخاص، آن را حلال نمیکند….
(۴۷۱۸) حکم شرعی جوایز مسابقات قرآنی و رادیویی بر اساس تقلب
آن کس که جواب را از کس دیگر میگیرد و سپس به نام خود ارسال میکند مرتکب فعل حرام شده است….
(۴۷۱۷) حکم مسابقه بر سر پول چیست؟
مسابقه بر سر پول حرام است، مگر بر سر آنچه شرع مستثنا کرده است….
(۴۷۱۶) آیا فوت ناشی از بیهوشی یا خطای پزشکی شهید محسوب میشود؟
او شهید محسوب نمی شود، زیرا این مرگ با انتخاب و عمل او اتفاق افتاده است…
(۴۷۱۵) آیا دریافت بیعانه از مشتریان در دفاتر املاک جایز است؟
اگر مستأجر پانصد ریال به عنوان بیعانه به شما داد و نیامد و شما از آمدنش مأیوس شدید، پس آن برای شماست، اما مقداری از اجرت آن برای صاحب املاک و صاحب دفتر است،..
(۴۷۱۴) حکم پرداخت مبلغ اضافی به کارگر به خاطر حسن رفتار
رای کارگر، زیرا تو به خاطر حسن رفتارش، تنها به او داده ای و صاحب کارگاه حقوق عادی خود را دارد….
(۴۷۱۳) آیا گرفتن مبلغ اضافه بر حقوق از کارفرما جایز است؟
اگر کاری انجام نداده که هدیه ای به او داده شود، و این کار وی، مزدی دارد که بر شرکت واجب است، او نباید چیزی را قبول کند و همانا این سالم تر و پرهیزکارتر است….
(۴۷۱۲) آیا پرداخت درصدی به کارگر علاوه بر حقوق ماهیانه جایز است؟
اگر به او اجازه معامله درصدی با کارگران را دادند پس بر او در این معامه باکی نیست به شرطی که کار را بپذیرد و آنچه که خواسته شده انجام بدهد..
(۴۷۱۱) کم شرعی تأخیر در پرداخت حقوق کارگر
برای انسان شایسته نیست اگر کسی به او ظلم کرد و حقش را به طور کامل از او دریافت نکرد، بدون اطلاع مالش را بگیرد،…
(۴۷۱۰) حکم شهادت دروغ و انکار حقوق کارگر
هر کس شهادتی که به آن آگاه است، کتمان کند، خداوند در موردش می فرماید:…
(۴۷۰۹) حکم شرعی درخواست دستمزد در صورت غیبت از مدرسه به دلیل بیماری
اگر فرد به خاطر عذری از کار خودداری کرد، و اگر کسی را در جای خود قرار داد، مستحق حقوق کامل است، و اگر کسی را به جای خود قرار نداد، پس آن بستگی به سازمانی دارد- سازمان های دولتی- که در آن کار می کند…
(۴۷۰۸) آیا دریافت درصدی از درآمد کارگران پس از اجازه دادن به آنها برای کار آزاد جایز است؟
اگر کار کارفرما با کارگری تمام شد، میتواند اگر مدت قرارداد تمام شده او را به کشورش بازگرداند، یا اینکه آنها را مطابق قانون به کفیل دیگری واگذار کند. اما اگر چنین نکرد حلال نیست از آنها و از کار آنها پول بگیرد، زیرا هیچ نقشی در کار و شغل آنها در بازار ندارد…