(۴۹۳۱) حکم استفاده از مرخصی با حقوق و اموال شرکت با اجازه مدیری فاقد سهم

(۴۹۳۱) سوال: من در یک شرکت سهامی کار می‌کنم. گاهی از مسئول بخش خود تقاضای مرخصی می‌کنم و او نیز موافقت می‌کند و دستمزد آن روز را با وجود غیبت من برایم محاسبه می‌نماید. علاوه بر این گاهی نیزاز او اجازه می‌گیرم و از برخی از اموال شرکت که ارزش چندانی ندارند (مانند میز چوبی و میز آهنی) استفاده می‌کنم. با توجه به اینکه این فرد هیچ سهامی در این شرکت ندارد آیا این کار ما جایز است؟ خداوند به شما اجر عنایت بفرماید.

جواب:

اگر شرکت درباره این موضوع آگاهی کامل دارد و آن را تایید می‌کند، در این صورت هیچ اشکالی متوجه این امر نخواهد بود، زیرا این امور جزو اموال شرکت هستند و اگر شرکت درباره کاری که با این وسایل انجام می‌دهی رضایت کامل دارد، می‌توانی از آنها استفاده کنی. در مورد مرخصی نیز همین حکم صادق است،ایعنی اگر شرکت بدان آگاهی دارد و نسبت به آن رضایت کامل دارد، کاملا بلا اشکال است. اما اگر هر یک از این امور بدون اطلاع و تایید شرکت انجام گیرد، در این صورت مسئول بخش شما مرتکب عمل حرامی شده است. مگر اینکه تصمیم گیری در این امر به او محول شده باشد یا این که این امور تبدیل به امور روزمره و روتین شده باشد که در این حالت مشکلی ندارد.

تعداد بازدید: 3

این صفحه را به اشتراک بگذارید

مشاهده‌ی اصل متن عربی

يقول السائل: السؤال: أنا موظف أعمل في إحدى الشركات المساهمة، ويحدث بعض الأحيان أن أطلب من المسئول المباشر عني أن أترك مكان عملي، وأغادر إلى البيت، فيسمح لي بذلك، ويقوم بتثبيت أجر ذلك اليوم، مع العلم أنه موظف مثلي، وليس مساهما في الشركة التي نعمل بها، كذلك يحدث لي أن أطلب منه أن يسمح لي بصنع، أو عمل شيء من أموال الشركة، مثل عمل طاولة خشب، أو طاولة حديد، أو غير ذلك من الأشياء القليلة القيمة، علما بأنها من أموال الشركة المساهمة، فما حكم ذلك، وجزاكم الله خير الجزاء؟

فأجاب رحمه الله تعالى: إذا كانت الشركة تعلم بذلك وتقر عليه، فلا حرج، لأن هذا مالها، فإذا رضيت بما يصنع به، فلا حرج، وكذلك بالنسبة للعمل، وتغيبه لمدة يسيرة، هذا أيضًا لا بأس به، إذا كانت الشركة تعلم بذلك وتُقره، أما إذا كانت الشركة لا تعلم بذلك، ولا تُقره، فإنه لا يجوز لرئيسه أن يأذن له في ذلك، إلا إن كان قد جعل إليه، أو كان فيما جرت العادة به من الأمور البسيطة، فهذا لا بأس به.