سه‌شنبه 21 صفر 1448
۱۲ مرداد ۱۴۰۵
4 آگوست 2026

(۴۶۸۷) حکم استثمار کارگر نیازمند توسط کارفرما و نقض قرارداد کاری

(۴۶۸۷) سوال: حکم کسی که کارفرما با علم به نیازمند بودن و مجبور بودن وی، او را استثمار کرده و از او سواستفاده می­کند و اقدام به نقض قرارداد کاری فی مابین کرده چیست؟ ما با ضامن توافق کردیم که حقوقی به صورت ماهانه به ما بدهد و او خرج خورد و خوراک ما را نیز پرداخت نماید. اما پس از مدتی حرف خود را پس گرفته و گفت: خرج خوراک خود را باید از جیب خود پرداخت نمایید، اگر راضی نیستید می­توانید به کشور خود بازگردید. ما نیز زیر سنگینی بار نیاز و ضرورت، به ناچار موافقت کردیم. آیا این کار او ناجایز نبوده در حالی که ما ابتدا با هم (وقتی که ما در کشور خود بودیم) توافق کرده بودیم؟

جواب:

اگر بیم آن را نداشتم که این معامله بد با کسی غیر از ضامن شما باشد به آن پاسخ نمی­گفتم. این کار کاملا حرام است و در شان مومنان نیست و خداوند تعالی می­فرماید: : ” يَا أَيُّهَا الَّذِينَ آمَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ” ”  ای کسانی که ایمان آورده اید! به پیمانها (و قرار دادهای خود) وفا کنید” (المائده ١) و همچنین می­فرماید: ” وَأَوْفُوا بِالْعَهْدِ ۖ إِنَّ الْعَهْدَ كَانَ مَسْئُولًا” ” و به عهد (خویش) وفا کنید ، بی گمان از عهد سؤال می شود .” (الاسرا ٣٤). پس اگر ابتدا با شما توافق کرده که تعهداتش را بجای آورد، سپس از فرصت سواستفاده نموده و از اجرای تعهداتش سر باز زده، چه شما بمانید و خرج خورد و خوراک را بر عهده بگیرید و چه به کشور خود بازگردید، بدون شک این کار –العیاذ بالله- عملی حرام است و حیله و نیرنگ به شمار می­آید و شایسته مومنین نیست.

پس نصیحت من به او این است که از خدای تعالی بترسد و تقوای او را پیشه کند و بداند که ظلم در این دنیا، در آن دنیا برایش تاریکی به بار می­آورد و شما در روز قیامت حق خود را از وی مطالبه خواهید نمود. “يَوْمَ يَفِرُّ الْمَرْءُ مِنْ أَخِيهِ” ” روزی که انسان از برادرش می گریزد” (عبس ٣٤) ” “وَأُمِّهِ وَأَبِيهِ” “واز ما درش و از پدرش” (عبس ٣٥) ” واز زنش وفرزندانش (نیز می گریزد).” (عبس ٣٦) و بداند مالی که از این طریق حرام حاصل می­کند، بر او تبدیل به آتش و عذاب می­گردد و در روز قیامت از او بازخواست می­شود و جز اینکه تبدیل به غنیمتی برای ورثه­اش شود هیچ سودی ندارد.

پس بهتر است تا وقت دارد و در قید حیات است، تقوای خداوند عزوجل را پیشه کرده و به تعهداتش در قبال شما پایبند شود و دست از این حیله و نیرنگی که بر شما روا داشته بکشد و از خداوند متعال می­خواهم که عاقبت او و ما را ختم به خیر و نیکی نماید.

این صفحه را به اشتراک بگذارید

مشاهده‌ی اصل متن عربی

يقول السائل: ما حكم نقض الاتفاق بين الأجير وصاحب العمل استغلالاً لحاجته بمعرفته بأنه سيرضخ لطلباته، فقد حصل واتفقنا مع هذا الكفيل على أن يعطينا راتبا شهريا، ويتحمل هو مصاريف الأكل والشرب، وبعد مضي مدة رجع في كلامه وقال: تحملوا أنتم مصاريف أكلكم وشربكم، فإن رضيتم وإلا فعودوا إلى بلدكم وتحت وطأة الحاجة والضرورة عندنا رضينا بذلك، فهل يجوز له ذلك بعد أن وافق على شرطنا، ونحن في بلدنا؟

فأجاب – رحمه الله تعالى-: لولا أني أخشى أن تكون هذه المعاملة السيئة موجودة مع غير كفيلكم ما أجبت عليها، ولكني أقول: إن هذا العمل عمل محرم، وهو غير لائق بالمؤمنين، وإن الله تعالى يقول: ﴿ يَأَيُّهَا الَّذِينَ ءَامَنُوا أَوْفُوا بِالْعُقُودِ ﴾ [المائدة: ١]، ويقول سبحانه وتعالى-: ﴿ وَأَوْفُوا بِالْعَهْدِ إِنَّ الْعَهْدَ كَانَ مَسْئُولًا ﴾ [الإسراء: ٣٤ ] ، وإذا كان الاتفاق بينكم، وبين هذا الرجل على أن يقوم بما أديتموه، ثم بعد ذلك يستغل الفرصة، فيمتنع من إقامتهم فيقول: إما أن تبقوا، ويكون المصروف عليكم، أو ترجعوا إلى بلادكم، فلا شك أن هذا – والعياذ بالله – عمل محرم، وخداع لا يليق بالمؤمن.

فنصيحتي له أن يخاف الله -تعالى- ويتقيه، وأن يعلم أن الظلم ظلمات يوم القيامة، وأنكم سوف تتعلقون به يوم القيامة مطالبين بحقكم: ﴿ يَوْمَ يَفِرُّ يوما الْمَرَّهُ مِنْ أَخِيهِ وَأُمِهِ، وَأَبِيهِ * وَصَحِبَيْهِ، وَبَنِيهِ ﴾ [عبس: ٣٤-٣٦]، وأن يعلم أن ما خلفه من هذا المال الذي وفّره بهذه الطريق المُحَرَّمة، فإنه يكون عليه نارا والعياذ بالله – يعاقب عليه يوم القيامة، ويكون ثماره لمن يأتي بعده من الورثة. إنني أؤكد عليه ما دام في زمن المهلة وزمن الحياة أن يتقي الله -عز وجل – وأن يرد إليكم ما اتفقتم معه عليه، وأن يتحللكم مما صنع بكم من هذا المماطلة، وهذه المخادعة، ونسأل الله لنا وله حسن الختام، والعاقبة الحميدة.

مطالب مرتبط:

(۴۷۰۳) حکم شرعی در مورد تقسیم ارث و عمل به وصیت پدر و مادر پس از فوت آنان

از آنچه پدرتان به ارث گذارده، یک سوم آن صرف عمل به وصیتش می­گردد و بقیه تقسیم می­شود....

ادامه مطلب …

(۴۶۹۱) حکم اسلام درباره حق سرقفلی چیست؟

اگر موجر قبل از موعد اتمام قرارداد از مستاجر تقاضای تخلیه ملک را دارد، طلب مبلغی پول به عنوان عوض مدت باقیمانده از قرارداد بلامانع است....

ادامه مطلب …

(۴۷۰۹) حکم شرعی درخواست دستمزد در صورت غیبت از مدرسه به دلیل بیماری

اگر فرد به خاطر عذری از کار خودداری کرد، و اگر کسی را در جای خود قرار داد، مستحق حقوق کامل است، و اگر کسی را به جای خود قرار نداد، پس آن بستگی به سازمانی دارد- سازمان های دولتی- که در آن کار می کند...

ادامه مطلب …

(۴۷۱۰) حکم شهادت دروغ و انکار حقوق کارگر

هر کس شهادتی که به آن آگاه است، کتمان کند، خداوند در موردش می فرماید:...

ادامه مطلب …

(۴۷۰۰) آیا آیه ۷۹ سوره بقره شامل کسانی می‌شود که قرآن می‌نویسند و برای آن پول می‌گیرند؟

معنی این آیه این است که: خداوند به کسانی که به او افترای دروغ می­بندند، یعنی به دست خود کلامی نوشته و سپس به مردم می­گویند این از نزد خدا است ...

ادامه مطلب …

(۴۶۹۸) حکم دریافت دستمزد برای آموزش قرآن و احادیث

قول ارجح این است که بر خلاف دریافت دستمزد برای تلاوت قرآن که حرام است، دریافت دستمزد برای آموزش قرآن جایز است...

ادامه مطلب …

کُتُب سِتّة:  شش کتاب اصلی احادیث اهل سنت و جماعت:

صحیح بخاری
صحیح مسلم
سنن ابو داود
جامع ترمذی
سنن نسائی
سنن ابن ماجه