(۲۷۸۰) حکم ترک نماز جمعه برای کارمند شیفتی به سبب ضرورت شغلی

(۲۷۸۰) سوال: کارمندی است که به صورت شیفتی کار می‌‌کند و نماز جمعه از او فوت می‌‌شود و برخی اوقات بیش از دو جمعه پشت سر هم از او فوت می‌‌شود، آیا برای این کارمند رخصت وجود دارد؟ او به خاطر کم بودن شغل و اینکه این شغل منبع روزی‌‌اش است نمی‌‌تواند این کار را ترک کند.

جواب:

این کاری را که ذکر نمود بدون شک در آن دو فایده وجود دارد: فایده خصوصی و فایده‌‌ی عمومی.

اما فایده‌‌ی خصوصی: ذکر نمود که این کار منبع رزقش است، در حالی که روزی از جانب الله À است و این شغل یک سبب است.

دوم: در آن نوعی حفاظت از امنیت و مصلحتی که برای آن گذاشته شده وجود دارد و معلوم است که مردم اگر این مصلحت‌‌ها را نداشته باشند امنیت دچار اختلال می‌‌شود و چه بسا مصادر روزی در آن مکان اندک باشد و تنگایی در روزی حاصل شود. بنابراین در ترک نمودن نماز جمعه معذور باشد و با این کار گناه‌‌کار نمی‌‌شود. اما برای مسئولین شایسته است که کسانی را که به صورت شیفتی کار می‌‌کنند را به صورت چرخشی قرار دهند طوری که گروهی در این هفته نماز جمعه بخوانند و گروهی دیگر در هفته‌‌ی بعد نماز بخوانند و به همین صورت. زیرا این عدالت است تا اینکه انسان برای همیشه تارک نماز جمعه باقی نماند.

تعداد بازدید: 4

این صفحه را به اشتراک بگذارید

مشاهده‌ی اصل متن عربی

يقول السائل: إنه موظف يعمل بالورديات، وتفوته صلاة الجمعة، وقد يفوته أكثر من جمعتين متتاليتين. هل لهذا الموظف من رُخْصَةٍ؟ مع أنه لا يستطيع أن يترك هذا العمل؛ لقلة الوظائف وهي مصدر الرزق.

فأجاب رحمه الله تعالى هذا العمل الذي أشار إليه لا شك أن فيه فائدتين فائدة خاصة، وفائدة عامة.

أما الفائدة الخاصة فهي ما ذكر أنه مصدر رزقه، والرزق على الله -عز وجل، لكنه سبب.

والثانية: أن فيه حفظا للأمن وللمصلحة التي وجه إليها، ومعلوم أن الناس لو تخلوا عن هذه المصالح الحصل اختلال في الأمن، وربما يحصل ضيق في الرزق إذا كانت مصادر الرزق قليلة في البلد وعلى هذا فيكون معذورًا في ترك صلاة الجمعة، ولا يأثم بذلك، لكن ينبغي للمسؤولين عن هؤلاء الذين يشتغلون بالورديات كما قال السائل أن يجعلوا المسألة دورية، بحيث تكون طائفة منهم يُصَلُّون الجمعة في هذا الأسبوع، وطائفة أخرى يُصَلُّونَها في الأسبوع الثاني، وهكذا؛ لأن ذلك هو العدل، ولئلا يبقى الإنسان تاركًا لصلاة الجمعة دائما.