(۴۶۸۹) حکم پرداخت کمتر از مزد توافق شده به کارگر

(۴۶۸۹) سوال: اگر شخصی کارگری را با حقوقی توافقی استخدام نماید، اما در آخر ماه و هنگام پرداخت حقوق، با توجیه اینکه کار انجام شده کمتر از مقدار مطلوب بوده، پول کمتری به کارگر برداخت کند، آیا مرتکب گناه شده است؟ لطفا پاسخ بدهید خداوند به شما اجر اخروی عنایت بفرماید.

جواب:

بله. اگر کسی کارگری به کار بگمارد و به صورت کامل از او کار بکشد، سپس دستمزد او را کامل به او ندهد، خداوند در روز قیامت دشمن او خواهد بود. الله تعالی در حدیثی قدسی میفرماید: ” ثلاثةٌ أنا خَصمُهُم يَومَ القِيامَةِ : رَجُلٌ أعطى بي ثُمّ غَدَرَ ، و رَجُلٌ باعَ حُرّا فَأكَلَ ثَمَنَهُ ، و رجُلٌ استَأجَرَ أجِيرا فَاستَوفى مِنهُ العَمَلَ و لم يُوَفِّهِ أجرَه .

“سه كسند كه روز قيامت من دشمن آنها هستم : مردى كه با من پيمان بندد و سپس خيانت كند، مردى كه انسان آزادى را [برده كند و او را] بفروشد و بهايش را بخورد و مردى كه مزدورى را اجير كند و از او كاملاً كار بكشد و مزدش را به طور كامل نپردازد.”

اما اگر کارگر در کار کم و کاستی نشان داده است، ممکن است دلیل موجهی داشته باشد (مثلا به نحوی کارفرما مسبب باشد)، یا اینکه هیچ دلیلی نداشته و انسان اهمال کاری بوده است که برای هر کدام تدبیر و راه حلی وجود دارد.

تعداد بازدید: 2

این صفحه را به اشتراک بگذارید

مشاهده‌ی اصل متن عربی

يقول السائل: ما توجيه فضيلة الشيخ إلى رجل استأجر عاملًا براتب اتفقا عليه فيما بينهم، ولكن عند نهاية الشهر نقص من أجره بحجة أن عمله قليل، أثابكم الله؟

فأجاب رحمه الله تعالى: نعم إذا استأجر الإنسان أجيرا، واستوفى حقه من الأجير كاملا، ونقص من أجره، يعني لم يعطه الأجرة كاملة، فإن الله -تعالى- خصمه يوم القيامة، قال الله -تعالى- ثلاثة في الحديث القدسي: «ثَلَاثَةٌ أَنَا خَصْمُهُمْ يَوْمَ القِيَامَةِ: رَجُلٌ أَعْطَى بِي ثُمَّ غَدَرَ، وَرَجُلٌ بَاعَ حُرًّا فَأَكَلَ ثَمَنَهُ، وَرَجُلٌ اسْتَأْجَرَ أَجِيرًا فَاسْتَوْفَى مِنْهُ، وَلَمْ يُعْطِ أَجْرَهُ».

أما إذا كان الأجير قد نقص شيئًا من العمل المتفق عليه، فهذا يُنظر فيه قد يكون لعذر، وقد يكون السبب المستأجر، وقد يكون لغير عذر، ولكنه متلاعب، ولكل حال حكمه.