(۶۷۰۱) سوال: شیخ بزرگوار، معلمی که در یک مدرسه شبانه وظیفه خود را به طور کامل انجام نداده است، آیا مقداری از حقوق خود را به دانشآموزان فقیر مدرسه یا افرادی مانند آنها صدقه بدهد؟
جواب:
کسی که در انجام وظیفه شغلی خود کوتاهی کرده است، باید به سوی الله سُبْحَانَهُوَتَعَالَىٰ توبه کند و وظیفه شغلی خود را به درستی انجام دهد و نباید در حضور به موقع کوتاهی کند یا در خروج از کار عجله کند و نباید در انجام وظیفه در هنگام کار اهمال کند، اینها اموری هستند که باید رعایت شوند؛ لذا اگر این کارها را انجام ندهد، از جمله مطففین (کمفروشان) خواهند گشت که الله سُبْحَانَهُوَتَعَالَىٰ آنها را به (ویل) وعده داده است و فرموده: {وَیۡلࣱ لِّلۡمُطَفِّفِینَ* ٱلَّذِینَ إِذَا ٱكۡتَالُوا۟ عَلَى ٱلنَّاسِ یَسۡتَوۡفُونَ* وَإِذَا كَالُوهُمۡ أَو وَّزَنُوهُمۡ یُخۡسِرُونَ* أَلَا یَظُنُّ أُو۟لَـٰۤىِٕكَ أَنَّهُم مَّبۡعُوثُونَ* لِیَوۡمٍ عَظِیمࣲ* یَوۡمَ یَقُومُ ٱلنَّاسُ لِرَبِّ ٱلۡعَـٰلَمِینَ}[سوره المطففين: ۱-۶]: (وای بر کم فروشان* کسانیکه چون (برای خود) از مردم پیمانه میکنند، حق خود را کامل میگیرند* و هنگامیکه (میخواهند) برای آنان پیمانه یا وزن کنند، کم میگذارند* آیا آنها گمان نمیکنند که (قیامت فرا میرسد و از قبرها) برانگیخته میشود* در روزی بزرگ؟ !* (همان) روزیکه مردم در پیشگاه پروردگار جهانیان میایستند).
تأخیرهایی که برخی از کارکنان در حضور به موقع یا در خروج عجله دارند، از وسوسههای شیطان است -والعياذ بالله- زیرا آنها خود را فریب میدهند که کار آسان است یا شاید کار کم است و نیاز به زمان کامل ندارد، یا برخی میگویند: من مستحق این حقوق هستم حتی اگر کار نکنم، زیرا این از بیتالمال است و نظایر آن از توجیهات نادرست.
کارمند در وظیفهاش امانتدار است و برای انجام آن مزد میگیرد، پس چگونه میتواند خیانت کند؟ و چگونه میتواند چیزی را که حقش نیست، بگیرد؟ در این صورت، او وارد خیانت در امانت و خوردن مال به ناحق گشته است.
بنابراین، بر کارمند، چه معلم و چه غیر معلم، واجب است که در انجام وظیفهی خود تقوای الله سُبْحَانَهُوَتَعَالَىٰ را رعایت کند و آن را به نحو شایسته انجام دهد اگر به هر دلیلی نفسش او را وسوسه کرد و در انجام وظیفه کوتاهی کرد، سپس الله سُبْحَانَهُوَتَعَالَىٰ او را هدایت کرد، باید معادل کوتاهیاش را به مسئول مربوطه در آن اداره، وزارتخانه، یا ریاست بازگرداند تا به بیتالمال بازگردانده شود و اگر این امکانپذیر نیست، باید آن را در مصلحت همان جایی که در آن کار میکند خرج کند؛ اگر معلم است، در مدرسه، و اگر در شغل دیگری است، در همان محل کارش و اگر این هم ممکن نبود، باید آن را به فقرا صدقه بدهد، زیرا فقرا در بیتالمال حقی دارند اما ابتدا باید از کوتاهی پرهیز کند تا بتواند به درستی به امانت عمل کند.