یکشنبه 12 رمضان 1447
۱۰ اسفند ۱۴۰۴
1 مارس 2026

(۴۹۴۲) حکم تاخیر در شروع کار و جبران آن با اضافه‌کاری

(۴۹۴۲) سوال: من در یک فروشگاه تجاری کار می‌کنم. گاهی با پنج یا ده دقیقه تاخیر بر سر کار حاضر می‌شوم، اما هر بار این تاخیر را با اضافه کاری در انتهای وقت کاری روز جبران می‌کنم؟ آیا این کار صحیح است؟

جواب:

هر کارمندی باید خود را ملزم به رعایت قوانین و نظام کار و شغل خود بداند و در ساعت مقرر بر سر کار حاضر شده و در ساعت مقرر خارج شود. زیرا دستمزد او با زمان محاسبه می‌گردد نه حجم کار و اینکه از ابتدای کار کم کند و بر انتهای آن بیفزاید ابدا جایز نیست مگر اینکه کارفرما این امر را مجاز بداند که در این صورت اشکالی ندارد. اما در حالت کلی هر کارمندی باید مقید به قانون کار بوده و در وقت معین حاضر و در وقت معین از محل کار خارج شود.

این صفحه را به اشتراک بگذارید

مشاهده‌ی اصل متن عربی

يقول السائل: أنا أعمل في أحد المحلات التجارية، ولكن في بعض الأحيان أتأخر عن الدوام خمس، أو عشر دقائق، ولكنني أعوض ذلك في آخر الدوام، فهل عملي صحيح؟

فأجاب رحمه الله تعالى: الواجب على الموظف أن يلتزم النظام فيأتي في أول الدوام في الوقت المحدد، ويخرج في آخر الدوام في الوقت المحدد، لأن الوظيفة مُقَدَّرة بالزمن لا بالعمل، ولا يَحِلَّ له أن يبخس أول الزمن، ويضيف مثله في آخر الزمن، اللهم إلا إذا رأى القائم على هذه المصلحة أن في ذلك مصلحة، فلا بأس، وإلا فالواجب التقيد بالنظام، بأن يأتي في أول الوقت في الوقت المحدد، وفي آخره لا يخرج إلا في الوقت المحدد.

مطالب مرتبط:

(۴۹۴۱) حکم استفاده از تلفن محل کار برای اغراض شخصی

اگر در استفاده از آن به صفر نیاز نداشته باشید در ظاهر امر جایز است و اشکالی در آن نیست. زیرا گویا حکومت آن را مجاز می‌داند و هزینه‌ای دربرندارد و ضرری به حکومت نخواهد رساند....

ادامه مطلب …

(۴۹۲۵) حکم استفاده از اموال کارخانه با اجازه مسئول

اشکالی در این امر وجود ندارد. زیرا اگر کارخانه متعلق به یک شخص است و وی به کارکنان اجازه داده است تا در حد معقول از مواد غذایی آن بخورند، از مال خود به آنها بخشیده و مرتکب هیچ کار خلاف شرعی نشده است....

ادامه مطلب …

(۴۹۳۰) حکم دریافت حقوق در ایام حج برای کارمندِ غایب از محل کار

اگر قرارداد بین آنها بدین شکل بود که در صورت به حج رفتن دستمزد وی محاسبه نخواهد شد، باید طبق قرارداد و شرط و شروط آن رفتار گردد....

ادامه مطلب …

(۴۹۲۷) مسئولیت شرعی ترک زودهنگام محل کار توسط کارمند به دستور قاضی

مسئولیت اعظم این گناه بر عهده قاضی است، زیرا او متبوع است و تابع نیست. ...

ادامه مطلب …

(۴۹۳۱) حکم استفاده از مرخصی با حقوق و اموال شرکت با اجازه مدیری فاقد سهم

اگر شرکت درباره این موضوع آگاهی کامل دارد و آن را تایید می‌کند، در این صورت هیچ اشکالی متوجه این امر نخواهد بود...

ادامه مطلب …

(۴۹۳۹) حکم درآمد حاصل از تدریس خصوصی

آنچه از این طریق به دست آورده حلال است و لازم نیست که صدقه آن را بپردازد...

ادامه مطلب …

کُتُب سِتّة:  شش کتاب اصلی احادیث اهل سنت و جماعت:

صحیح بخاری
صحیح مسلم
سنن ابو داود
جامع ترمذی
سنن نسائی
سنن ابن ماجه